环境塑造心态

就算印度马工数量剧减，也能爬到华人马工头上。为什么？中国人自古讲究学而优则仕
。学习好才当官。可学习跟当官有必要关联吗？当官是要管人的，而学习，尤其是学校
里的学习，多数情况下是教你处理与人无关的课题。

华人马工说了，我们是IT行业，靠技术吃饭的，所以技术为王。是呀，四大会计事务所
也是靠技术吃饭的，厨子也是靠技术吃饭的，千佬儿也是靠技术吃饭的。。。A照大货
司机也是靠技术吃饭的。光有技术就能横行吗？况且你又没牛到一个人包打天下，不还
是得需要别人配合？多过一个人的，那就是团体了。有团体就要有分工，有人干活，有
人分配活。你们技术好，正好去干活，速度快质量高，蛮好的生产资源。当然啦，生产
资源需要有效管理，所以印度人来啦。

印度人是什么？被殖民了几百年的买办民族。伺候洋大人是融在血液里的本能，是专门
承上启下的。这边厢跟洋大人陪笑脸，点头哈腰lip service，那边厢拿小皮鞭pia pia
抽工人。即既照顾了洋大人的心情，又兼顾产量。这就是印度人的价值啊。

你说公司里不用印度人做管理用谁？当然印度人里也有搞技术的水货。问题在于他们身
处错误的位置，他们应该去拿小皮鞭，而不是敲代码。

所以华人马工要想干翻烙印，必须向管人的方向努力。你们有好的技术背景，这在强调
技术的行业里也是优势啊，为什么不努力去抢那个小皮鞭呢？

中国人害怕自己人超过自己，只有从头到尾自己做一遍，把别人已经搞懂的自己再搞一
遍才放心。

不仅马工，所有行业都应该警醒了。
国内最大的问题是成长的种族环境太单一。加上一些混账的教育方式，从小都是自己人
和自己人斗。还以为这是天经地义的。这样教育出来的人到了米国必须要来个脑筋急转
弯才行。过程是痛苦的，但转不过来的话只有被别人骑在头上搞了。
看看米国的中学大学里，小孩子稍微长大点就主要和自己种族的人在一起混了。丛林准
则小孩都懂，可是我们很多读书读傻了，博士硕士连这个都不懂。
还整天想着自己多优秀，真正优秀的人都是和外族竞争的。

中共独裁统治六七十年，强推愚民政策保党江山，用谎言，用告密监控，设党刑凌
驾国法对付人民。
    人民在如此恐怖的政治环境下度日，为保平安，戒备心理丛生，防人如防盗贼防土
匪，相互猜疑已是生活常道，一代代青少年在如此环境中成长，自我隔绝正是独裁政府
所希望的。它们希望人民永远是一盘散沙，人民在独裁下永远无力危及它们的盘剥与奴
役。
    反观印度，虽然穷，但民主政体，人民懂得团结的真实意义，而非象被中共这样的
黑道组织所利用。尽管社会也有问题，但黑道无法永远霸占社会资源，因为民主政治制
度能让政府必须被人民所监督与检验。在民主社会成长起的人，会自觉强调自己的社会
性，脱离动物性。
    这就是环境不同给人带的差别。

环境塑造心态。
说的有理，但是几百年的传承，不是能轻易改的。

举个不恰当的例子，就像一个人反复dating不成功的原因，是因为身高太矮。原因很明
显。但是能如何呢。

和国内混法基本没区别，高级阶段都是人斗，斗争方式和规则略有差异。

马工形势的扭转，在于给ABC码二代，注入西方的文化和价值观。码的能力，只是敲门
砖。

既然如此，又何必留在it圈呢，什么圈子都一样。进门靠素质，进门后靠混的能力，人
竞争（斗）。专
业技术人员除外。

理工类一代移民，基本就是专业技术路线。在美国社会的角色很鲜明。