靠阿谀奉承永远会被人瞧不起的

那些国内混得好在美国不行，主要是语言和文化的关系。这里请客送礼的方式场合不同。
还有人种差异和有些情况下一些人对亚洲人的歧视有关。
通过拿奖学金过来的华人第一代一般学习没问题，都能找到职位。通常这也就到头了。
这些人不能更进一步，不是因为不重视交际，不重视情商，不懂得阳奉阴违、阿谀奉承。

而是因为，
第一代的语言，特别文化和西方差别太大，
就算有这些也很难和老印比（贱），也难进上层圈子。
说白了就是人家不带你玩，靠阿谀奉承永远会被人瞧不起的。

国内过来的知识分子都是过三关，斩六将过来的，读了很多学位，‘锐气’都磨的差不多了，而且这
里有工作后条件比国内好不少，也就没有了进一步的动力和勇气。

国人从来不知道如何平等地余人相处。对于他们而言，别人只有两种。一种是
比自己地位高的，对之就是一个“舔”字。另一种是比自己地位低的，对之也是一个字
，就是“鄙”。

情商高的人有领导者的责任心和包容心
　　自古以来，杰出的领袖都具有高情商，他们不仅有天赋、职业素养以及工作上的野
心，最重要的是，他们的责任心很强，自律性很高，有勇气去承担重任。同时，他们对
周遭人的感受、需求都有敏锐的触觉。因为懂得，所以包容。他们能够理解下属在工作
中的心情，对下属抱有同理心，能包容下属。