把怒气发泄到老板头上
这个爸爸之所以这么暴力的把儿子活活打死, 我敢说,他在深圳龙岗的血汗工厂里一定受到了不少监工的不公平对待。 他一定挨了不少血汗监工的骂。 其实被公司老板骂,本身就是一种语言暴力。 语言暴力一样可以摧毁一个人的灵魂。 当他在工厂里受到如此多的不公平对待,日积月累起来,无处发泄。 最终发泄到自己的儿子身上。 孩子当然是无辜的,而且孩子是无助的,孩子是脆弱的, 这就使得他很容易欺负弱小,把愤怒都发泄到孩子身上。 虐童事件,中国很普遍,美国也时有发生。 只是美国惩罚重,那个把孩子手用胶水粘墙上打孩子的妈妈被判坐牢99年。 而中国往往没有那么重。 当我们在工作中受到老板的语言暴力的时候, 我们往往会把这种不满情绪,不高兴的心情带回家,发泄到老婆孩子身上。 表现出来对老婆的直接指责和对孩子的缺乏耐心,动不动就骂孩子,急了还拍两巴掌。 不光是语言暴力,在工作中受到老板的不公平对待, 或者是离婚,对前夫前妻的不满和怨恨, 这些都是容易引起虐待孩子的诱因。 因为孩子是最弱小的,当你受到不公,引起不满, 你会很容易把这种怒气发泄到孩子身上。 真的,正确的做法是, 把怒气发泄到老板头上,就像我一样。这就是英雄和狗熊的区别。 或者把怒气发泄到前夫身上,而不是发泄到孩子身上。 我老婆的妈妈离婚以后,整天动不动就打发脾气骂我老婆, 这就是很典型的把对前夫的恨都发泄到孩子身上。 正确的做法是,找前夫算账。 由于受到不公平对待或者被骂,语言暴力而引起的愤怒,不满情绪, 必须要发泄出来, 而且应该是谁对你制造了这些不公平,谁引起你的愤怒, 你就应该向谁发泄。通常来讲都是老板干的,所以你应该朝老板发泄。 工作丢了可以再找,不要怕找不到这么好的。 谁惹毛了你,谁搞你一肚子气,你就该向谁发泄你的愤怒和不满。 如果你不敢,结果把气带回家,撒到老婆孩子身上, 那是最愚蠢,胆小的人干的最无能的事情。 我记得我在汇丰上班的时候,天天受老板以及同伙的折磨,语言暴力, 搞到我回家心情也不好,对我老婆说话没耐心,抱怨多, 这其实也是一种把工作中的不满情绪在家里发泄出来。 现在我知道了,这样做是不对的。应该把怒气发泄到欺负你的人身上。 把老板给举报了,好好教训教训老板,让其吃不了,兜着走。 丢了饭碗没什么大不了,东家不打,...